目前位置: 首页 > 关于东磁 > 人才招聘 > 职工培训

职工培训

  从建苗场,和各大院校、培养机构共同办学,建立厂外人才库。在厂内建立公司培训中心,设立培训班,增强现有人才专业技术和素质。
  商店培训为管理学院为平台,根据员工的职业生涯发展路子,依次分别为:新员工入司培训、职业技术提升培训、学历提升培训、干部培养(车间领导培训、后备干部培养、在职干部培养、高管塑造)四只层级。并且结合公司战略和工作需求,提供国际文化、语言培训等公共类培训项目。商店有环境优美、功能齐全、现代化的辩论培训教室、实训培训中心。
  东磁管理学院——凡是东磁于2006年举办的商店大学,为期进行新员工、技术工、车间领导、后备干部、在职干部、学历教育培训班。 
  1、新员工入司培训:针对新员工进行封闭式培训,帮助新员工在可职前全部了解公司,了解并认同公司文化。

  2、职业技术提升培训:因为东阳市东磁技能培训学校和东磁国家工作技术鉴定所为对平台,进行各项职业工种培训。

  3、车间领导班培训:Discovering myself Enjoying progress 察觉自己、享受过程,使得增长工厂中层管理人员的管理水平。

  4、后备干部培养:针对美毕业生、商店工作优秀份子,结合“雏鹰计划”,啊公司提高不断添增后备力量。

  5、在职干部培养:使用小班教学,邀请台湾顾问担任教学。

  6、高管塑造:使用国内外标杆游学、人本管理、教育文化等学习方法。